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Akaa

Formations à l'intelligence artificielle · Madagascar

Réussiravecl'IA

De la confusion à une pratique claire. Akaa forme les particuliers et les entreprises à comprendre, pratiquer et maîtriser l'IA, avec une méthode qui se garde quand les outils changent.

  1. 01Comprendre
  2. 02Pratiquer
  3. 03Maîtriser
Éclats de papier bleu, de verre et de laiton dispersés qui s'ordonnent en une flèche montante.

Le constat

Même outil,résultat différent.

Tu as ChatGPT. Ton voisin de coworking aussi. Vous n'obtenez pas la même chose, et ce n'est pas l'abonnement qui fait la différence.

Même modèle, même abonnement, même journée. Deux personnes, deux heures de travail : l'une livre, l'autre recommence. L'écart ne vient pas de l'outil. Il vient de la méthode.

Le problème n'est pas que l'IA rate. C'est qu'on ne sait pas dire pourquoi. Une réponse sort bonne, on ne sait pas ce qui l'a rendue bonne. La suivante sort inutilisable, on ne sait pas non plus. Tant que ça reste au hasard, chaque tâche repart de zéro.

L'écart ne vient pas de l'outil. Il vient de la méthode.

Le parcours Akaa

De la confusionà la maîtrise.

01La confusion

Comprendre

Des réponses brillantes, d'autres inutilisables, et aucun moyen de savoir pourquoi.

Fondamentaux IA & LLM. Comprendre ce que fait vraiment un modèle de langage, et pourquoi il se trompe.

Voir la formation

02La méthode

Pratiquer

Les pièces se relient : décrire, juger, redécrire. Le résultat cesse d'être un coup de dé.

Prompt engineering. Passer du prompt qu'on jette au prompt qu'on garde, qu'on mesure et qu'on réutilise.

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03La réalisation

Maîtriser

Ce qui se répète tourne seul. Ce qui compte reste entre tes mains.

Automatisation & agents. Faire tourner ce qui se répète, sans lâcher la main sur ce qui compte.

Voir la formation
Des fragments dispersés s'alignent sur une trajectoire puis composent une flèche montante.

Trois formations,un seul fil.

Elles s'enchaînent ou se prennent séparément. Le contenu ne change pas selon le format, seule la façon de le prendre change.

La méthode

Une boucle,au lieu d'un coup de dé.

  1. 01

    Décrire. Tu décris ce que tu veux.

  2. 02

    Juger. Tu juges ce que tu reçois.

  3. 03

    Redécrire. Tu redécris en tenant compte de ce que tu as vu.

Chaque tour resserre l'écart entre ce que tu voulais et ce que tu obtiens.

« La qualité ne vient pas du premier prompt. Elle vient du troisième. »

Le principe de la boucle, enseigné dans les trois formations

Le fil rouge des trois formations

L'IA prépare.L'humain vérifie.L'humain décide.

Les formations ne décident pas à ta place et ne promettent aucun chiffre de gain. Ce qui se mesure, c'est ton cas, pas une moyenne.

Cartes de papier bleu et blanc rangées en grille ordonnée, quelques-unes encore éparses.

Formations en entreprise

Une méthode communepour toute l'équipe.

En présentiel ou à distance, en groupe, sur cinq séances courtes ou deux plus longues. Chacun travaille la même boucle sur ses propres cas.

Dis-nous ce que tu faiset ce qui te bloque.

Dis-nous ce que tu fais et ce qui te bloque aujourd'hui. On te répond par la formation qui correspond, le format qui tient dans ton agenda, ou l'aveu qu'aucune des trois ne répond à ton besoin.