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Akaa

Formation 03 · Maîtriser

Automatisation& agents

Faire tourner ce qui se répète, sans lâcher la main sur ce qui compte.

Niveau
Intermédiaire
Prérequis
Les formations 1 et 2, ou une pratique équivalente
Outils
n8n, Make, Zapier, Hermes Agent
Fil bleu tendu en boucle fermée entre quatre tiges de laiton, dont une pince teal marque le point de contrôle.

La boucle

Le schéma qu'on redessinesur chaque cas.

Quatre temps, dont un qui n'est pas décoratif : le contrôle humain est ce qui fait que tu restes responsable de ce qui sort.

Boucle en quatre temps : capter, traiter, agir, contrôler.4 temps1 CONTRÔLE HUMAIN
  1. Temps 1

    Capter

    Une information arrive : message, fichier, formulaire, notification.

  2. Temps 2

    Traiter

    Des règles, ou un modèle, la qualifient et la transforment.

  3. Temps 3

    Agir

    Une action part : réponse, classement, écriture, relance.

  4. Temps 4

    Contrôler

    Une personne reste responsable de la décision sur les étapes critiques.

Ce qui mérited'être automatisé

  • La tâche revient souvent, avec un volume qui compte.
  • Les règles sont explicites et stables.
  • Les données nécessaires existent déjà.
  • La sensibilité est faible.
  • Le résultat se mesure.

Introduction

L'OS agentique.

Un scénario n8n déroule les étapes que tu as écrites. Un agent garde une mémoire, dispose d'outils et se réveille seul à l'heure dite : changement de nature, pas de puissance. On l'aborde avec Hermes Agent (Nous Research, open source), assez ouvert pour regarder sous le capot.

  1. 1

    Mémoire

    Il retient ton métier et tes conventions. Tu ne réexpliques pas ton contexte chaque matin.

  2. 2

    Outils

    Connecteurs et MCP : il atteint tes fichiers, tes messages, ton agenda. Rien de plus que ce que tu ouvres.

  3. 3

    Horaire

    Des routines planifiées. Il prépare pendant la nuit, tu arbitres au réveil.

Introduction, pas module d'installation : ce qu'est un agent, et à quelle condition on le laisse tourner. Plus il agit seul, plus ce que tu lui as dit au départ t'engage.

À la sortie

En sortant,tu sais faire.

  1. 01

    Repérer tes tâches automatisables

    Fréquentes, réglées, mesurables, peu sensibles, et écarter les autres sans regret.

  2. 02

    Dessiner une boucle complète

    De l'information entrante à l'action, avec le point de contrôle humain placé au bon endroit.

  3. 03

    Dérouler un pilote

    Prioriser, concevoir, sécuriser, tester, industrialiser. Dans cet ordre.

  4. 04

    Poser les garde-fous

    Validation humaine sur les étapes critiques, journal des actions, droits limités au nécessaire, marche arrière documentée.

  5. 05

    Mesurer ce que ça change

    Temps, erreurs, délai de réponse. Sans indicateur, une automatisation reste une impression.

  6. 06

    Situer un agent autonome

    Son apport réel, et ce qu'il coûte en vigilance.

Demande de formation

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Présentiel, visio en cohorte ou coaching individuel, sur cinq séances courtes ou deux plus longues. Dis-nous ce que tu fais et ce qui te bloque.

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